怎样参加上海市国家公务员公开招考?
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一、政策依据
根据国务院颁布的《国家公务员暂行条例》、人事部发布的《国家公务员录用暂行规定》和《上海市国家公务员录用实施细则》的有关规定,以及本市各级政府机关对公务员的需求情况,全市统一
组织各用人单位招考担任主任科员以下非领导职务的公务员。
二、发布信息
招考计划确定后,在《解放日报》、《新民晚报》等媒体和“21世纪人才网”上发布《招考公告》。
三、组织报名
1、现场报名：本市高校应届大学毕业生和社会人员在现场报名；大学毕业生也可参加本校毕业生就业指导部门组织的集体报名,由各高校审核签署意见后,到市人事局统一办理报名手续。
2、网上报名：外省市高校应届毕业生,原则上在上海“21世纪人才网”上报名,经网上初审合格后,进行现场考试资格确认,并办理领证手续。
四、笔试
1、笔试的时间。一般安排在报名结束一个月后进行。笔试的内容包括《公共基础知识》、《行政能力测试》、《申论》等。考试的时间为1天,上午考《公共基础知识》、《行政能力测试》；下午考《申论》。
2、公布成绩。由上海市任职资格考试中心负责发放成绩通知单,在声讯电话和“21世纪人才网”上发布考分查询信息。
3、划定分数线。原则上按照各用人单位招考的职位从最高分到最低分排序,按1：3的比例划定进入面试人数。
五、面试
在上海市人事局规定的时间内,由各用人单位通知考生本人并组织面试。
六、体检
1、上海市人事局根据面试结果,按照1：1的比例,从高分到低分划定进入体检人员。各用人单位统一组织考生到指定的医院进行体检。
七、考核
考生体检合格后,各用人单位应及时对考生进行考核,各高校应届毕业生到所在学校进行考核,社会在职人员到其原工作单位或户口所在街道进行考核。
八、录用
新进人员应与用人单位签订试用协议书,试用期为一年,试用期满经考核合格后再正式办理公务员录用、登记手续。试用期的工资待遇按照《关于本市机关工作人员工资待遇若干问题处理意见的通
知》（沪人［1997］212号）执行。
九、政策咨询
可向上海市人事局公务员管理处咨询本市国家机关公务员考试录用政策,亦可通过21世纪人才网“政策信箱”查寻。咨询电话：021－64740071
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